労働基準法第37条・1分単位計算・月60時間超割増（1.50倍）完全準拠
【2026年最新】残業代計算ツール（月給・基本給別）
基本給と残業時間を入力するだけで、法律に基づく正確な残業手当と基礎時給を1秒で即時計算します。
よく比較される基本給:
残業時間目安:
¥
※通勤手当・家族手当・住宅手当は除外
時間
年間所定労働日数×所定時間÷12
当月の残業・時間外労働の実績
1分単位計算対応
25 時間
0 時間
時間
時間
当月の残業手当 支給目安額
¥50,781
基礎時給（時給換算単価）：
¥1,563 / 時
1時間あたりの残業単価（1.25倍）：
約 ¥1,953 / 時
残業代を含む総支給額（額面）：
約 ¥300,781
残業手当の内訳
通常残業手当（1.25倍）：
¥48,828
月60時間超手当（1.50倍）：
¥0
深夜割増手当（+0.25倍）：
¥1,953
休日労働手当（1.35倍）：
¥0
📊 基本給・残業時間別 残業手当早見表（所定労働160h・1分単位準拠）
| 基本給 | 基礎時給 | 残業20時間 | 残業40時間 | 残業60時間 |
|---|---|---|---|---|
| ¥200,000 | ¥1,250 /h | ¥31,250 | ¥62,500 | ¥93,750 |
| ¥220,000 | ¥1,375 /h | ¥34,375 | ¥68,750 | ¥103,125 |
| ¥250,000 | ¥1,563 /h | ¥39,063 | ¥78,125 | ¥117,188 |
| ¥280,000 | ¥1,750 /h | ¥43,750 | ¥87,500 | ¥131,250 |
| ¥320,000 | ¥2,000 /h | ¥50,000 | ¥100,000 | ¥150,000 |
残業代に関するよくあるご質問（FAQ）
Q. 基本給25万円の正社員の残業代（時給単価）はいくらですか？
月所定労働時間を160時間とした場合、基礎時給は「250,000円 ÷ 160時間 ＝ 1,563円」です。法定時間外労働（1.25倍）の残業単価は1時間あたり約1,953円となります。月に30時間残業した場合、残業手当は約58,594円が月給に上乗せ支給されます。
Q. 残業時間は1分単位で計算しなければ違法ですか？
はい、労働基準法に基づき日々の労働時間は「1分単位」で把握・計算することが義務付けられています。タイムカード等で日々の残業時間を15分や30分単位で切り捨てる運用は違法（未払い残業代の発生）となります。
Q. 固定残業代（みなし残業）を超えた分は請求できますか？
はい、当然に請求可能です。例えば「月30時間分」の固定残業代があらかじめ給与に含まれている契約でも、実際の残業が30時間を超えた場合は、会社はその超過時間分の割増賃金を別途全額支給する法律上の義務があります。