額面月給に対する手取り額の割合（手取り比率）は一般的にどのくらいですか？

額面給料に対する実際の手取り額の割合はおおむね約75%〜85%です。社会保険料（約15%）と税金（所得税・住民税で約5%〜10%）が天引きされるため、額面30万円の場合は手取り約23.5万〜24万円程度となります。

40歳になると手取りが減るのはなぜですか？

満40歳に達した月から新たに「介護保険第2号被保険者」となり、健康保険料に加えて介護保険料（労使折半で本人負担約0.8%〜0.9%）が上乗せ天引きされるため、手取りがわずかに減少します。

住民税は「前年の所得」に基づいて課税されるため、新卒や日本での入社1年目（前年無収入の場合）は基本的に天引きされません。2年目の6月給与から天引きが開始されるため、2年目に手取りが減る現象が起きます。

協会けんぽ各都道府県料率・令和8年源泉徴収税額表準拠

額面給与から「健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税」を瞬時に天引き計算します。

よく調べられる月給:

📍 勤務地（健康保険組合の料率）:

額面月給（基本給＋各種手当の総支給額） 300,000 円

¥150,000 ¥500,000 ¥1,000,000

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年齢区分（介護保険）

扶養親族の人数

毎月の手取り振込目安

¥238,300 / 月

手取り比率：約 79.4%

年間想定手取り額（月給×12）：約 ¥2,859,600

天引き控除の内訳合計 -¥61,700

健康保険料： -¥15,000

厚生年金保険料： -¥27,450

雇用保険料（0.6%）： -¥1,800

所得税目安： -¥5,450

住民税目安： -¥12,000

額面月給	社会保険料合計	税金（所得・住民）	手取り月給	手取り比率
¥200,000	-¥29,500	-¥8,200	約 ¥162,300	約 81.2%
¥250,000	-¥36,800	-¥12,400	約 ¥200,800	約 80.3%
¥300,000	-¥44,250	-¥17,450	約 ¥238,300	約 79.4%
¥400,000	-¥59,000	-¥29,200	約 ¥311,800	約 78.0%
¥500,000	-¥73,750	-¥44,500	約 ¥381,750	約 76.4%

ボーナスからも毎月の給与と同様に健康保険・厚生年金・雇用保険および所得税が天引きされます（住民税はボーナスからは引かれません）。ボーナスの手取り目安も額面の約80%前後となります。